退職代行サービスはアルバイトやパート勤務でも利用できる？

退職代行サービスに退職を依頼する人たちは、正社員として勤務している場合がほとんどだというのは安易に想像できると思います。

昨今では、ブラック企業や上司による理不尽なパワハラ・モラハラ・セクハラなどのハラスメント行為も社会問題として取り上げられることも増えてきて、当然その背景には会社の圧力によって本当は会社を辞めたいけれど辞められない人の存在があります。

しかし、このような状況に陥るのは、何も正社員や契約社員・派遣社員に限った話ではありません。

イビツな人間関係や劣悪な労働環境というのは、アルバイトやパートにも影響を及ぼすものです。

昨今では、ブラックバイトなんて言葉もあるくらいですからね。

パートやバイトでも退職代行業者に依頼すれば仕事を辞められる

退職代行サービスは、社員として働く人たちだけのサービスではありません。

パートやアルバイト勤務の人たちも退職代行業者に依頼すれば、その日から仕事に行くこともなく、誰にも顔を合わさずに辞めることができます。

もちろんバイト先・パート先に自分で連絡する必要は一切ありません。

場合によっては、即日退職も可能です。

非正規雇用だからといって、何か制限があるわけでもなく通常の正社員と同様のサービスを受けることができます。

しかも、正社員よりもパートやアルバイトの方が退職代行にかかる費用は安く済む場合も多いといった現状です。

パート・アルバイトの退職代行費用は正社員よりも安い？

現在、アルバイトやパート勤務の人が退職代行サービスを利用する際の代行費用についてですが、正社員と変わらず一律料金の場合と正社員や派遣社員・契約社員よりも安い場合があります。

退職代行業者によって料金設定も異なるため、もしアルバイトやパート勤務で退職代行サービスの利用を検討しているのであれば、事前に料金を把握しておく必要があるでしょう。

なお、退職代行費用が雇用形態に関係なく、一律料金の業者は以下のとおりです。

また、正社員よりも若干代行費用が安く設定されている退職代行サービスは以下のとおりです。

雇用形態によって費用が異なる退職代行業者の場合、正社員・派遣社員・契約社員よりもパート・アルバイトは1万円ほど安い場合が多いですね。

それぞれの退職代行サービスの利用料金については、以下のページに掲載されている関連記事をお読みいただくと詳細がわかるようになっています。

パートやアルバイトなど非正規雇用の方が社員よりも退職は簡単

通常であれば、パートやアルバイトというのは退職届の作成なども必要なく、勤務先の規定にしたがって上司に「辞めます」と告げればほとんどの場合、問題なく退職できます。

しかし、世間には稀にブラックバイトと呼ばれるような勤務先も存在しますからね。

人手不足の深刻化や離職率の極めて高い企業ほど現場の余裕のなさからパートやアルバイトにもそのシワ寄せが来そうな印象がありますが、一概には言えないといった状況です。

とくに勤務先の人間関係に深く悩まされていたり、陰湿なイジメを受けている場合、退職代行サービスに依頼してくるパートやアルバイトの方もいるみたいです。

パートやアルバイトの方が退職代行業者の対応もシンプルで、正社員のような手続きが不要だったりする場合も多いため、若干料金も安くなっているのかも知れません。

パートやバイトを辞める時、無断欠勤のままバックれるのは良くない

パートやバイトであれば、それほど責任も重要ではないと思って、辞めたくなったら無断欠勤を続けて、そのままバックれる人がたまにいたりしますが、さすがにそれは常識的に考えても良い方法ではありません。

いつどこで勤務先の人間とバッタリ遭遇するかわかりませんしね。

気持ち的にもスッキリしません。

そこまで自分で直接パートやバイトを辞めたいと告げることができないのであれば、まだ退職代行サービスを利用して円満退職した方が健全ではないでしょうか？

世の中には、さまざまな事情を抱えている人がいます。

人には言えない悩みでパートやアルバイトを辞めたくても辞められず、無断欠勤などといった良からぬことを考えてしまう精神状態ならば、退職代行サービスの利用した方が精神的にも良いでしょう！

参考：退職代行サービスの使い方

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