職場のお局によるパワハラまがいのイビリによって、会社を辞めたいと悩むOLさんも多いようです。
勤務先の会社や仕事自体は決して嫌いではないけれど、お局がいるから会社を辞めたいと思ったことがある人も、わりといたりするのではないでしょうか?
職場の人間関係において、とくに女性にとっては男性が考える以上にお局との相性問題は深刻です。
たとえ仕事にやりがいを感じていたとしても、毎日、お局につきまとわれて嫌味やいびりに耐え続けるのは、女性にとって拷問のようなものですからね。
とはいえ、お局が理由で退職というのはどうなんでしょうか?
実際に会社を辞めようと思っても、お局が理由ということで葛藤する人もいるでしょう。
もし現在の職場でお局に悩まされ、退職を考えているようであれば、この記事をお読みいただくことで何かヒントが得られるかも知れません。
お局は男性にとってパワハラ上司や老害ベテラン社員に近い存在
お局にいびられたことを女性従業員が男性社員に相談しても、まともに取り合ってくれないケースは多いようです。
男性にとっては、お局といわれても別に仕事ができるわけでもないし、単なる扱いにくいヒステリックなオバサン従業員程度の認識かも知れません。
しかし、女性にとってお局との相性問題は深刻ですし、今後の業務にも影響が出ますからね。
女性の立場で考えると、男性にとってパワハラ上司や老害社員と呼ばれるような存在よりもお局は怖いものです。
参考
もしお局について女性社員やパートさんから相談を受けた場合、男性の方はきちんと話を聞いてあげてくださいね。
職場の女性たちとの接し方には気をつけましょう。
-
女性の多い職場で気をつけること!女に嫌われたらツライ?
女性の多い職場で働いている方も結構いらっしゃると思います。 中には女性ばかりの職場が苦手だという人も当然いるでしょう。 女性が多いと何かと気を遣ったりして大変ですからね。 基本的に男性と女性では扱い方 ...
続きを見る
職場の女性たちとうまく信頼関係を構築できるかどうかは、きちんと相手の立場に立って悩みを聞く姿勢にかかっていると思っても良いでしょう。
スポンサーリンク
なぜお局が原因で会社を辞めたいと思うのか?
お局問題によって会社を辞めたいと思うOLやパート主婦は多いですが、具体的になぜ辞めたいのかについて考えてみると、以下のような理由があげられます。
お局が原因で会社を辞めたいと思う理由
- 自分はろくに仕事もしないくせに他人のことを監視しては、きついダメ出しばかりしてくる
- 気に入っている人に対してはやさしいのに、なぜか自分には厳しく、つらく当たってくる
- 機嫌が良い時と悪い時の落差が激しすぎてついていけない
- 仕事だけでなく、同時に無理難題を押し付けてくる
- トラブルが発生した時、守ってくれるどころか、一方的に責任を負わされた
- 上司に相談してもまともに取り合ってくれない
- わざと困らせておいて困っている姿を嘲笑っている
- 四六時中、人格否定され続ける
- 仕事のことを考えるよりもお局に悩まされる時間が増えて精神が崩壊しそう
- 仕事は好きだけど、お局の対応に時間や労力が奪われてうまくいかない
- 朝から嫌味や文句を言われると1日中憂鬱な気分でモチベーションが低下する
- お局がプライベートにまで踏み込んできてうざい
- お局が怖くて自分の意見が自由に言えないのが窮屈に感じる
- 相手にしないように気をつけていてもお局のほうから距離を詰めてくるから困る
上記の事例は、ネット上に散乱する情報を参考にまとめたものです。
職場の人間関係においてお局に関する悩みは、女性特有だったりします。
とくにまだ社会人経験の浅い新人OLにとっては、お局に嫌われないというのが大きな課題のひとつでもありますからね。
働く女性にとっては、お局がストレスの原因のほとんどを占めているケースも多いといえるでしょう。
-
職場の人間関係が女性に与えるストレスとその原因・対処法とは?
職場での悩み事は尽きませんが、仕事内容よりも人間関係に思い悩む傾向は、男性と比較して女性の場合、少し事情が違ったりします。 男性にはない女性特有の人間関係ってありますからね。 たとえば女性特有のグルー ...
続きを見る
お局対策をきちんと取っているつもりでも、場合によってはうまくいかなかったりするものです。
-
【お局対策】職場で厄介なお局様への対処法を心得ておこう!
女性社員にとって職場で怖い存在といえば、お局さんですよね? とくに経験の浅い新人OLさんは、お局さんに目をつけられると口うるさく嫌味を言われたり、パワハラまがいの嫌がらせを受けたりする危険もあるのでと ...
続きを見る
ただでさえ、人間関係の悩みが尽きない働く女性たちにとって、お局問題は思った以上に深刻だったりします。
お局によって精神的に追い詰められて会社を辞めたいと考えるのも、決して不自然なことではありません。
スポンサーリンク
意地悪なお局のいびりやいじめに追い詰められて会社を辞める人たち
先ほども少し触れたとおり、お局が本当に厄介なのは、嫌われないようにおとなしくしていても逆にそこにつけ込まれてしまうところです。
「おとなしい=無抵抗」だと認識されて、いじめられたり、いびられてり、サンドバッグ状態に陥ってしまう人も中にはいますからね…。
とはいえ、下手に抵抗してやり返すと、返り討ちにあう危険もあるので注意が必要です。
お局に目をつけられて、毎日のように口うるさくダメ出しや八つ当たり、人格否定をされ続けていると仕事に行くのが怖くなって、そのうち出勤できなくなってしまう…なんて話もよく聞きます。
とくに繰り返し人格否定をされ続けると、精神的に追い詰められて自分の存在意義がわからなくなってしまうので危険です。
職場のお局に追い詰められて心を病んでしまう女性も結構いますからね。
原因不明の体調不良に悩まされる人も多いようです。
毎朝、会社に行く時間帯になると急にお腹が痛くなったり、激しい頭痛に襲われたりして、会社を休みがちになってしまったら要注意です。
出社拒否のまま退職する人も結構いたりします。
お局に追い詰められて、そのまま退職する人はとくに20代の女性に多く見られるようです。
年配者に言わせると若い子は打たれ弱いようですが、自分たちの世代特有の根性論が若い可能性を潰し、精神的に追い詰めていることを自覚したほうがいいかも知れませんね…。
そう考えると、自分が壊れてしまう前に会社を辞めるという選択は、自衛手段のひとつとして有効だといえるでしょう。
会社を辞める前に!
退職後の生活費が不安でしたら社会保険給付金を申請しましょう。
失業給付は通常3ヶ月しかもらえません。
しかし、社会保険給付金は20ヶ月以上もらえる可能性があります。
給付金を受給できれば、金銭的に余裕をもって新しい仕事を探すことに専念できます。
個人で給付金をフルで受給するのは、難しいかも知れませんが、その場合はプロの手を借りましょう!
給付金の受給には、プロの手を借りた方が効率的です。
お局に貴重な時間や労力を奪われたくないなら退職もあり?
職場でお局に目をつけられると、ストレスが溜まるだけでなく、貴重な時間や労力を奪われることになります。
たとえ、仕事が大好きでやりがいを感じていたとしても、お局による執拗な嫌がらせやハラスメント行為によって、集中力や思考、モチベーション、そして人間としての尊厳さえも奪われてしまう危険性があるということです。
人生において時間は命であり、有限である若さは大変貴重なものです。
可能性に満ち溢れている若さを犠牲にしてまで現在の仕事にしがみつく必要がないのであれば、意地悪なお局に悩まされる日々に自分から見切りをつけても良いでしょう。
上司や会社に相談しても問題が解決しない場合は、自分を守るためにも退職という選択肢を視野に入れた方がいいかも知れません。
このままお局に耐え続けるよりも、一旦退職して新しい職場で自分の時間や労力を有効活用した方が未来も明るいですからね。
転職活動の第一歩!
退職するのであれば、いずれは次の仕事を考えることになります。
転職活動の第一歩としては、まずはリクナビNEXTに登録しておけば良いでしょう。
リクナビNEXTは業界最大手、求人数もトップクラスです。
なお、リクナビNEXTでは登録後に無料でグッドポイント診断ができて、強みを発見することで自分に合った仕事を探す際に便利です。
登録は無料です。
転職・求人サイトについては以下のページでシンプルにまとめているので参考にしてみてください。
どんなに今の仕事が好きでも、お局に心を痛め、貴重な時間や労力を奪われ続けていたら、当然仕事もうまくいかなくなるし、追い詰められて精神が崩壊する危険性もあります。
自分を退職に追い込んだお局を恨みたい気持ちも理解できます。
しかし、お局を恨むよりも、貴重な時間や労力を有効活用できる仕事について考えるチャンスを得ることができたと思えば、気持ち的にも前向きになれるものです。
もし事情があって、現在の職場で退職を切り出せないのであれば、退職代行サービスを利用すれば悩みは一瞬で解決するでしょう。
最近では、お局問題がネット上で取り上げられる機会が増えたこともあり、女性の間でも退職代行サービスが人気です。
女性のための退職代行サービス